實業公司召開2020年度績效考核會議

歲末年終，又是一年考核時。為客觀公正、實事求是的做好職工年度績效考核工作，2021年1月19日上午，實業公司在公司本部會議室召開了“2020年度績效考核會議”。公司領導、各部門負責人以及職工代表層層組成考核組共同參加會議。

實業公司2020年度職工績效考核主要重點圍繞公司“五實戰隊”黨建子品牌的忠實擔當、篤實好學、務實進取、誠實守信、堅實善戰5個方面，對所有在公司工作滿6個月以上現（調/離）任的公司領導、部門負責人、部門人員進行全面、綜合、客觀、公平、公正的評分。評分結果分為“A”、“B”、“C”、“D”4個等級。

實業黨支部書記、董事長、總經理黃小龍帶頭向會議作個人年終述職，各部門負責人、員工代表依次作匯報發言。在聽取完相關匯報后，考核組成員分別逐一對被考核人員進行客觀公正、實事求是的綜合評分。

臺上一分鐘，臺下十年功。年終考核是一個單位一個部門展現工作完成情況的大舞臺，也是檢驗每個職工一整年工作的標尺。實業公司以黨建引領為抓手，通過考核不僅有效做到考實、考真、考準，而且也極大地激發和鼓舞了實業干部職工勇擔當、敢負責的高昂干勁與想干事、干成事的飽滿激情，為推動實業公司勇于拼搏、敢于奮斗，以優異的成績迎接“建黨100周年”奠定了堅定的信心。

（年度績效考核會議現場）

文/圖：實業公司-趙珊